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ESTATUTO
Contempla las normas jurídicas que imponen reglas de conducta y procedimientos que se deben seguir en el Instituto Superior Tecnológico «Luis Ulpiano de la Torre».
PLAN ESTRATÉGICO DE DESARROLLO INSTITUCIONAL (PEDI) 2019-2023
Presenta los parámetros esenciales, metodológicos y de acción contenidos en este instrumento de planeación, que establece de una manera clara la orientación institucional, la cual se plasma en la misión y visión que guiarán el transitar institucional, bajo la consideración de principios y valores elementales que fueron asumidos por la comunidad académica.
REGLAMENTO PLAN INSTITUCIONAL DE IGUALDAD ISTLUT
Establece las normas de respeto, protección y garantías de equidad de género, alternancia, paridad e igualdad de oportunidades para promover el derecho a la educación superior.
REGLAMENTO GENERAL DE TITULACIÓN
Determina derechos y deberes de la comunidad académica del instituto en materia de titulación, establece el órgano responsable, procesos y procedimientos de titulación en las dos opciones aceptadas en el instituto.
REGLAMENTO DE ELECCIONES
Establece las normas, procesos y procedimientos para elección de los representantes a los órganos colegiados del instituto.
REGLAMENTO DE FUNCIONAMIENTO DEL ÓRGANO COLEGIAL SUPERIOR
Incluye las responsabilidades y atribuciones de los integrantes del Órgano Colegiado Superior que aseguran la eficiencia y eficacia del ejercicio de esta entidad institucional, establece las normas de gestión del OCS, incluyendo las relacionadas con establecimiento de las sesiones y la toma de decisiones, señala los procedimientos para las audiencias públicas y mecanismos para acceder a estas.
REGLAMENTO INTERNO DE EVALUACIÓN ESTUDIANTIL
Establece derechos y deberes de la comunidad académica del instituto en materia de evaluación estudiantil, determina los criterios, elementos y gestión de evaluación en las carreras en modalidad tradicional y dual, define procedimiento para recuperación y recalificación de las evaluaciones, delimita las faltas y sanciones relacionadas con evaluación y norma el sistema de incentivos.
REGLAMENTO DE PRÁCTICAS DE APLICACIÓN Y EXPERIMENTACIÓN DE LOS APRENDIZAJES EN AMBIENTES REALES
Señala los derechos y obligaciones de los estudiantes relacionados con su permanencia en los ambientes reales de aprendizaje, deberes y funciones de los tutores de práctica, procesos y procedimientos aceptados en las entidades receptoras y en el instituto, tanto en las carreras en la modalidad dual, como en las tradicionales.
REGLAMENTO PARA APLICACIÓN DE LA EQUIDAD DE GÉNERO, ALTERNANCIA, PARIDAD E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
Establece las normas de respeto, protección y garantías de equidad de género, alternancia, paridad e igualdad de oportunidades para promover el derecho a la educación superior.
PROTOCOLO DE ACTUACIÓN FRENTE A CASOS DE DISCRIMINACIÓN Y VIOLENCIA DE GÉNERO Y SEXUALIDAD (EDUCACIÓN SUPERIOR)
Garantiza el acceso, permanencia y terminación exitosa de los procesos de formación profesional para toda la población estudiantil, además de velar por el bienestar de todas las personas que forman parte de la comunidad académica del Instituto Superior Tecnológico Luis Ulpiano De La Torre
REGLAMENTO DE RÉGIMEN DISCIPLINARIO
El presente reglamento tiene por objeto regular la potestad sancionadora, el régimen de las infracciones administrativas según lo previsto en la Ley Orgánica de Educación Superior (LOES) Ley Orgánica de Servicio Público, y sus reglamentos respectivamente, y el Estatuto del Instituto Superior Tecnológico Luis Ulpiano De La Torre y demás normativa que rige al Sistema de Educación Superior.
REGLAMENTO INTERNO DE ADMINISTRACIÓN DE TALENTO HUMANO
El presente reglamento Interno tiene por objeto establecer las normativas complementarias de carácter interno del Instituto Superior Tecnológico Luis Ulpiano De La Torre, para la aplicación de la Ley Orgánica del Servicio Público su Reglamento General, la Ley Orgánica de Educación Superior y su Reglamento, el Reglamento de Carrera y Escalafón del Personal Académico del Sistema De Educación Superior, las normas emitidas por el Ministerio del Trabajo; y, demás disposiciones conexas.
